华绿坚持“人才强企”战略,自成立之初就十分重视管理、研发、技术等方面高层次、高水平人才的引进,目前公司现有员工3000余人,其中江苏省333高层次人才培养对象1位、省市县五一劳动奖章获得者5人、市千名拔尖人才培养对象5人,以及江苏省乡土人才大师工作室1个。拥有各类从业资格和技术职称的高端人才近500人,公司高素质、高学历人才梯队数量位始终位于行业前列。
仓库主管 |
1.确保按照要求作业流程标准化,并针对现场流程问题持续进行优化改善;
2.根据企业物料存储库(包括原材料、包材、五金、成品)的特点,编制各项工作流程及操作标准,并监督执行;
3.库存量控制,根据企业生产和仓库的实际容量,及时提出库存预警;4.通过合理流程管理产品收发和库存准确性,保障生产用料供应;有效执行出货计划,确保准时出货;
5.确保物料搬运和运输安全,提供及时的运送服务,避免事故的发生和货物的损坏。
6.运用科学的仓储管理方法,提高库房各项资源的利用率,降低仓储成本,组织仓管员做好各类物料的出人库管理;
7.定期组织库存物料的盘点工作,做到账物相符、账账相符;
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护;
9.落实企业的消防安全与卫生管理规定,做好防火,防盗,防爆,防潮等工作;
10.完成上级领导交办的其他工作;
1.年龄要求:27-37岁,男女不限
2.熟练办公软件/ERP系统等
3.5年以上仓储或者相关工作经验,具备2年以上仓储管理工作经验
4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法5.具备极强执行力抗压能力以及现场反应力,具有现场员工管理经验,具有良好的领导力,良好的沟通能力,及团队合作精神
6.***大专以上学历(物流、储运相关专业优先)
采购经理 财务经理 设备主管/经理 财务负责人(外派)) 人事专员 行政专员 |
人事专员
崇左 | 大专 | 2年经验
薪资:3.5千-4.5千
行政专员
崇左 | 大专 | 2年经验
薪资:3.5千-4.5千
生产技术员 生产主管 采购专员 总经理助理 行政主管 |
1、根据采购需求、开展相关采购工作。包括询/比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 更新、完善、创新采购工作和流程;
2、负责采购订单的跟进与验收工作;
3、协助负责引进、管理供应商的工作,对供应商资格进行评审和监督;
4、协助负责引进产品、管理产品工作;
5、监督采购物品的系统性,录入各类有关采购的物品信息,编制各类相关采购文件,适时更新修改文件信息,归档形成采购文件系统化管理;
6、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司***利润。
1、大专以上学历,3年以上采购工作经验;
2、熟悉供应商管理及成本控制;
3、熟悉产品进销存退管理方式,有工程项目、设备等采购相关工作经历优先;
4、良好的职业道德,工作责任心强、具备较强的抗压能力;
5、有食用菌、饲料、食品、农业等行业采购经验优先考虑。
总经理助理
保定 | 本科 | 3-4年
薪资:4千-8千
1、负责总经理日常行程安排,并根据行程做好相关事项的预约、接待、会议准备等工作;
2、负责总经理安排的相关工作落实及跟踪,做好总经理的参谋助手;
3、协助总经理负责公司内部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、协助总经理处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬;
5、完成总经理交办的其他相关工作。
1、***本科或以上学历,农学、食品工程、食用菌、行政管理、人力资源等相关专业;
2、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5、在校期间担任班干部、组织策划校园团活动或校刊、报纸,发表过文章等优先考虑;
6、熟练操作办公软件,持驾驶证。
行政主管
保定 | 大专 | 2年经验
薪资:5千-7千
基建技术员 财务主管/总账主管 人事主管 |
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、2年以上人事管理工作经验;
3、有独立负责招聘、绩效、培训等模块工作经历;
4、工作责任心、原则性强。
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